CONVOCADAS PRUEBAS LIBRES PARA OBTENCIÓN TITULO DE F.P. 2019

¿Quieres conseguir un titulo oficial de grado medio o superior? ¿Te quedaste sin plazas para matricularte en un instituto? Tienes una segunda oportunidad, te cuento cómo.

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¿Cuándo se han convocado?

Orden de 11 de enero de 2019, por la que se convocan las pruebas para la obtención de títulos de Técnico y Técnico Superior de ciclos formativos de Formación Profesional del sistema educativo en el año 2019

¿Para quienes está orientada esta prueba?

Si quieres conseguir un título de Formación Profesional de Grado medio o superior y no tienes tiempo a causa de tu trabajo o tus obligaciones te impiden asistir a clase de forma regular, prefieres prepararte por tu cuenta o te quedaste sin plazas para asistir a clases, esta es una buena alternativa para seguir avanzando en tu formación y capacitarte para un empleo.

¿En qué consisten las pruebas?

Tendrás que acudir a un acto de presentación y posteriormente sobre el mes de mayo se desarrollaran unos exámenes, en su mayoría tipo test, que dependiendo del módulo de formación constará de una o varias pruebas.

¿Qué títulos puedo obtener?

Titulos de grado medio como: Gestión Administrativa, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Soldadura y Calderería, Cocina y Gastronomía, Servicios en Restauración,…

Titulos de grado superior como: Administración y Finanzas, Guía, información y asistencias turísticas,…

¿Qué plazo tengo?

Desde el 25 de enero de 2019 comienza el plazo de días hábiles (no cuentan sábados ni festivos) para registrar nuestra solicitud de participación en las pruebas. Aquí convocatoria y solicitud.

Entre los requisitos destacar, ser mayor de edad para el grado medio y tener al menos 20 años para las de grado superior. Así como título de E.S.O. y Bachillerato respectivamente.

¿Dónde encontrar temarios?

TABLA SALARIAL ILUNION SEGURIDAD 2019

SALARIOS Y OTRAS RETRIBUCIONES AÑO 2019

	Pluses
	Sal. Base - Euros	Peligros. - Euros	Activ. - Euros	Transp. - Euros	Vest. - Euros	Total - Euros
Personal Directivo, Titulado y Técnico:
Director General	1.843,64			112,14		1.955,78
Director Comercial	1.663,86			112,14		1.776,00
Director Financiero	1.663,86			112,14		1.776,00
Dtor. Técnico y/o de Oper./RR.LL	1.663,86			112,14		1.776,00
Director de RRHH	1.663,86			112,14		1.776,00
Jefe de Administr. de Personal	1.484,04			112,14		1.596,18
Jefe de Seguridad	1.484,04			112,14		1.596,18
Tit. Postgr./Máster (y ant. Tit.o Sup.)	1.484,04			112,14		1.596,18
Titulado de Grado (y ant. Tit. Medio)	1.304,19			112,14		1.416,33
Técnico de Prevención Nivel Super.	1.304,19			112,14		1.416,33
Delegado-Gerente	1.304,19			112,14		1.416,33
Personal Administrativo:
A) Administrativos:
Jefe de Primera	1.234,56		69,63	112,14		1.416,33
Jefe de Segunda	1.151,77		80,55	112,14		1.344,46
Oficial de Primera	997,77		102,67	112,14		1.212,58
Oficial de Segunda	944,60		107,89	112,14		1.164,63
Azafata/o	861,69		118,87	112,14		1.092,70
Auxiliar	861,69		118,87	112,14		1.092,70
Telefonista	737,28		135,38	112,14		984,80
B) Técnicos y Especialistas de oficina:
Analista	1.484,04			112,14		1.596,18
Programador de Ordenador	1.304,19			112,14		1.416,33
Operador/Grabador Ordenador	998,19		102,25	112,14		1.212,58
Téc. de RR.HH. (Selec./Formac.)	1.149,47		82,85	112,14		1.344,46
Técnico de Relaciones Laborales	1.149,47		82,85	112,14		1.344,46
Téc. Prev. de Nivel Intermedio	1.149,47		82,85	112,14		1.344,46
Delineante Proyectista	1.149,47		82,85	112,14		1.344,46
Delineante	998,19		102,25	112,14		1.212,58
C) Comerciales:
Jefe de Ventas	1.232,54		71,65	112,14		1.416,33
Técnico Comercial	1.149,47		82,85	112,14		1.344,46
Gestor de Clientes	1.024,70		100,72	112,14		1.237,56
Vendedor-Promotor	1.024,70		99,70	112,14		1.236,54
Mandos intermedios:
Jefe de Vigilancia	1.299,88		10,52	112,14		1.422,54
Jefe de Servicios	1.299,88		10,52	112,14		1.422,54
Inspect. (de vigilancia, de servicios)	1.233,67		24,23	112,14		1.370,04
Coordinador de servicios	1.233,67		24,23	112,14		1.370,04
Supervisor CRA	1.188,53		10,52	112,14		1.311,19
Jefe de Turno	1.050,34		10,52	112,14		1.173,00
Personal Operativo:
A) Habilitado:
V. S. Transp. Explos. - Conductor	1.046,06	155,89	124,04	112,14	93,21	1.531,34
V. S. de Transporte Explosivos	999,01	155,89	124,04	112,14	92,17	1.483,25
Vigilante de Explosivos	944,93	171,33	32,69	112,14	91,32	1.352,41
Vigilante de Seguridad	944,93	19,60		112,14	91,37	1.168,04
Guarda Rural (Pesca Marít., caza…)	944,93	163,65		112,14	94,54	1.315,26
Escolta	944,93	144,14		112,14	94,12	1.295,33
B) No habilitado:
Operador de Seguridad	751,74			112,14	55,76	919,64
Personal de Seguridad Mecánico-Electrónica:
Encargado	1.298,31			112,14	59,85	1.470,30
Ayudante de Encargado	775,86			112,14	92,34	980,34
Revisor de Sistemas	1.010,23			112,14	73,77	1.196,14
Ofic. 1.ª Seg. Electr. y Sistem. Segur.	1.217,18			112,14	59,89	1.389,21
Ofic. 2.ª Seg. Electr. y Sistem. Segur.	1.087,67			112,14	65,47	1.265,28
Ofic. 3.ª Seg. Electr. y Sistem. Segur.	959,30			112,14	84,49	1.155,93
Especialista	775,86			112,14	92,34	980,34
Operador de soporte técnico	843,27			112,14	92,30	1.047,71
Personal de Oficios Varios:
Oficial de Primera	1.055,07		71,17	112,14		1.238,38
Oficial de Segunda	857,90v		86,69	112,14		1.056,73
Ayudante	732,24		104,44	112,14		948,82
Personal Subalterno:
Conductor	874,22		148,96	112,14	92,28	1.227,60
Ordenanza	796,97		21,83	112,14		930,94
Jefe de almacén	796,97		21,83	112,14		930,94

Consigue ahora mismo tu convenio colectivo Ilunion Seguridad

                                                          

Convenio Colectivo Seguridad Privada Estatal

OFERTAS DE EMPLEO PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD

NOVEDADES DE LA LEY 40/2015

Junto con la Ley 39/2015 del Procedimiento  Administrativo Común, vienen a sustituir a la anterior Ley 30/1992. La nueva Ley 40/2015 se estructura en:

• 158 artículos

• 4 Títulos

• 22 Disposiciones Adicionales

• 4 Disposiciones Transitorias

• 1 Disposición derogatoria

• Y 18 Disposiciones finales

Podemos destacar, como importante novedad, la apuesta por la utilización de los medios electrónicos en las relaciones entre Administraciones Públicas y con el administrado. Constituye la llamada Administración electrónica.
No podemos dejar pasar por alto, el esfuerzo por simplificar el organigrama que componen las entidades del Sector Público, persiguiendo la eficiencia en el uso de los recursos públicos.
Llama la atención la incorporación al Sector Público de:

1. Los organismos públicos vinculados o dependientes de la Administración General del Estado, clasificados en: Organismos autónomos y Entidades Públicas empresariales
2. Las autoridades administrativas independientes
3. Las sociedades mercantiles estatales
4. Los Consorcios
5. Las Fundaciones del Sector Público
6. Los Fondos sin personalidad jurídica
7. Las Universidades Públicas no transferidas.

Se busca una mayor transparencia y agilidad en el funcionamiento de la Administración. Mejorar la cooperación y coordinación entre las distintas Administraciones Públicas.
La Administración Pública deberán aplicar el principio de proporcionalidad al elegir las medidas menos restrictivas de derechos, motivar sus decisiones para proteger el interés público y adecuarlo a los fines perseguidos.

Aquí tu texto maquetado y encuadernado para preparar tus oposiciones.

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El Convenio de aplicación al personal que trabaja en las Residencias de Mayores, es el actual VII Convenio Colectivo Marco Estatal para la Dependencia. A fecha de hoy no se conocen las tablas salariales para 2019. Y es que la subida salarial establecida en el convenio está relacionada con el IPC del año anterior. A la espera de la publicación del IPC interanual de 2018, el salario actual para una Gerocultora y el resto del personal que trabaja en una Residencia de Mayores es el especificado en la tabla. Se compone de Salario Base, plus de festivo y plus de nocturnidad. Dicho convenio establece una jornada anual de 1792 horas de trabajo efectivo. Insuficiente salario para una labor dura y difícil, que ha facilitado la incorporación de otras mujeres al mercado laboral, ya que es la mujer sobre quien culturalmente viene recayendo el cuidado de nuestros mayores. No en vano las personas que trabajan en este sector son mayoritariamente mujeres trabajadoras.

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