¿Cuánto cobra el personal de una Residencia de Mayores?
El Convenio de aplicación al personal que trabaja en las Residencias de Mayores, es el actual VII Convenio Colectivo Marco Estatal para la Dependencia. A fecha de hoy no se conocen las tablas salariales para 2019. Y es que la subida salarial establecida en el convenio está relacionada con el IPC del año anterior. A la espera de la publicación del IPC interanual de 2018, el salario actual para una Gerocultora y el resto del personal que trabaja en una Residencia de Mayores es el especificado en la tabla. Se compone de Salario Base, plus de festivo y plus de nocturnidad. Dicho convenio establece una jornada anual de 1792 horas de trabajo efectivo. Insuficiente salario para una labor dura y difícil, que ha facilitado la incorporación de otras mujeres al mercado laboral, ya que es la mujer sobre quien culturalmente viene recayendo el cuidado de nuestros mayores. No en vano las personas que trabajan en este sector son mayoritariamente mujeres trabajadoras.
QUE SE COBRA IGUAL DE NOCHE QUE DE DIA YA QUE YO ESTOY LAS 40H SEMANALES TRABAJANDO SOLO DE NECHE , GRACIAS
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