¿CUÁNTO GANA UN TELEOPERADOR? 2024

 

La publicación del III Convenio Colectivo Estatal del Sector de Contact Center va a permitir un salario para 2024 de 16.059 € brutos anuales en jornada completa.

Tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.

¿CÓMO CALCULAR LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O FIN DE CONTRATO TEMPORAL?

 

Hoy vamos a ver algunos consejos para calcular la Indemnización que nos corresponde por despido. Para quienes no estén habituados puede resultar algo farragoso y siempre nos quedará la duda de si hemos podido cometer algún error en el cálculo.

SMI 2024: PUBLICADO 1.134€

El Boletín Oficial del Estado en fecha 7 de febrero de 2024 publica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para esta año.

¿Qué es el SMI?

Se trata de la cuantía mínima que una persona trabajadora tiene que percibir por su trabajo conforme a la jornada legal estipulada para cada actividad. Teniendo en cuenta que ninguna jornada puede superar las 40 horas semanales de promedio anual. La jornada a tener en cuenta será la establecida según  el convenio de aplicación.

¿CUÁNTOS DÍAS SE TIENEN POR INGRESO DE UN FAMILIAR?

 

La cuestión de hoy es conocer si los 5 días de permiso por enfermedad o accidente de familiar ¿son días laborales o días naturales?

El pasado 29 de junio se publicó el  Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, donde se amplían los días por permiso por accidente o enfermedad grave de familiares hasta el segundo grado. De 2 días pasamos a 5 días. Y por tanto, modifica el art. 37 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.).

¿Y si mi convenio establece menos días?

SENTENCIA AUDIENCIA NACIONAL: 5 DÍAS HÁBILES no NATURALES

 

Sentencia integra de la Audiencia Nacional de 25/01/2024, donde se vuelve a reconocer la consideración de los días de permiso establecidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores  por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella. Dichos días deben considerarse hábiles y no naturales.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2024: DUDAS

Como cada año, en 2024 el Gobierno viene a fijar el Salario Mínimo Interprofesional, previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales. La subida de este año 2024 con respecto a 2023 es de un 5%, quedando fijado en 1.134€.

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)?

¿A QUÉ EDAD ME PODRÉ JUBILAR CON EL 100% DE LA PENSIÓN?

Desde la reforma de 2011 caminamos hacía la jubilación a los 67 años. Tal y como recoge la Ley 27/2011, de 1 de agosto.

 No obstante, quienes acumulen una larga vida laboral (más de 38 años cotizados) podrán adelantar su edad de jubilación a los 65 años cobrando el 100% de la pensión. Siempre teniendo en cuenta el año en el que se jubilan, ya que a partir de 2027 se deberán contar con 38 años y 6 meses para poder causar baja a los 65 años cobrando la pensión a su máximo porcentaje.

¿Me puedo jubilar antes? La jubilación anticipada

¿CUÁNTO GANA UN VIGILANTE DE SEGURIDAD EN 2024?

 

Hoy vamos a conocer ¿cuánto cobra un Vigilante de Seguridad según el convenio estatal?

Para este año la subida establecida en convenio colectivo es del 4%. Os aportamos las tablas salariales actualizadas a 2024. En otro post resumimos las principales mejoras del actual Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2023-2026

 

NOVEDADES CONVENIO COLECTIVO SEGURIDAD PRIVADA 2023-2026

 

Conoce tus derechos, conoce tu convenio

TABLA SALARIAL 2024: RESIDENCIA DE MAYORES

 

Publicamos la tabla salarial prevista para 2024 del VIII Convenio Marco Estatal de la Dependencia. Aplicable tanto a Residencias de Mayores, Estancias Diurnas como Ayuda a Domicilio en el ámbito estatal.

 

Para conocer tus derechos, conoce tu convenio

 

 

¿CUÁNTO COBRA UNA GEROCULTORA EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES 2024?

 

 Para el año 2024 el Convenio Colectivo no sólo recoge una subida salarial sino también una leve disminución de las horas anuales.

Las trabajadoras de las Residencias de Mayores tienen desde mediados de 2023 un nuevo convenio colectivo VIII Convenio Marco Estatal de la Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal. Así es como se llama al Convenio de la Dependencia que les rige a nivel estatal (ver aquí).