A partir del 1 de octubre de 2023, los contratos a tiempo parcial se equiparan a los de jornada completa a efectos de días cotizados.
Injustamente en nuestro sistema de Seguridad Social, las personas trabajadoras a tiempo parcial vienen cotizando su periodos computables a efectos de pensiones conforme al porcentaje de parcialidad.
¿Cómo se cotizan los días a tiempo parcial?
Es decir, si por ejemplo una persona trabajadora, cotiza durante 10 años a jornada parcial del 50% de la jornada, los días cotizados computables son los equivalentes a 5 años. Justo la mitad conforme a la cotización.
