viernes, 5 de enero de 2024

TABLA SALARIAL 2024: RESIDENCIA DE MAYORES



 

Publicamos la tabla salarial prevista para 2024 del VIII Convenio Marco Estatal de la Dependencia. Aplicable tanto a Residencias de Mayores, Estancias Diurnas como Ayuda a Domicilio en el ámbito estatal.


 

Para conocer tus derechos, conoce tu convenio


 

 

¿CUÁNTO COBRA UNA GEROCULTORA EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES 2024?


 

 Para el año 2024 el Convenio Colectivo no sólo recoge una subida salarial sino también una leve disminución de las horas anuales.

Las trabajadoras de las Residencias de Mayores tienen desde mediados de 2023 un nuevo convenio colectivo VIII Convenio Marco Estatal de la Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal. Así es como se llama al Convenio de la Dependencia que les rige a nivel estatal (ver aquí).

jueves, 2 de noviembre de 2023

¿PUEDO COBRAR EL PARO ESTANDO DE EXCEDENCIA?

 

Vamos a intentar resolver la duda que surge cuando solicitamos excedencia voluntaria, habitualmente para trabajar en otra empresa, y nos quedamos en situación de desempleo ¿se puede cobrar el paro y estar de excedencia?

Duda habitual entre quienes pretenden mejorar en su carrera profesional, aceptan una oferta laboral temporal y solicitan una excedencia voluntaria en su puesto fijo. ¿Qué ocurre cuando termina su relación laboral temporal? ¿pueden cobrar la prestación por desempleo mientras están de excedencia?

 

jueves, 28 de septiembre de 2023

COTIZACIÓN DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

 

A partir del 1 de octubre de 2023, los contratos a tiempo parcial se equiparan a los de jornada completa a efectos de días cotizados.

Injustamente en nuestro sistema de Seguridad Social, las personas trabajadoras a tiempo parcial vienen cotizando su periodos computables a efectos de pensiones conforme al porcentaje de parcialidad.
¿Cómo se cotizan los días a tiempo parcial?
Es decir, si por ejemplo una persona trabajadora, cotiza durante 10 años a jornada parcial del 50% de la jornada, los días cotizados computables son los equivalentes a 5 años. Justo la mitad conforme a la cotización.