Desde la reforma de 2011 caminamos hacía la jubilación a los 67 años. Tal y como recoge la Ley 27/2011, de 1 de agosto.
No obstante, quienes acumulen una larga vida laboral (más de 38 años cotizados) podrán adelantar su edad de jubilación a los 65 años cobrando el 100% de la pensión. Siempre teniendo en cuenta el año en el que se jubilan, ya que a partir de 2027 se deberán contar con 38 años y 6 meses para poder causar baja a los 65 años cobrando la pensión a su máximo porcentaje.
¿Me puedo jubilar antes? La jubilación anticipada
Hasta 2 años antes de la edad legal ordinaria establecida en cada momento podremos adelantar nuestra jubilación. Así en 2024 podríamos jubilarnos a los 64 años y 6 meses si tenemos menos de 38 años cotizados. Y a los 63 en caso de tener más de 38 años de cotización a la Seguridad Social.
Lo anterior, es válido para una jubilación anticipada voluntaria, pero ¿qué ocurriría si es por causa no imputable a la persona trabajadora? Hablamos de despido. En estos supuestos podríamos optar por jubilarnos hasta 4 años antes de la edad ordinaria establecida. Para 2024 serían los 62 años y 6 meses para quienes cuenten con menos de 38 años cotizados y a los 61 para quienes tengan más de 38 años de cotización.
No esperes a tu jubilación para disfrutar de tus momentos.
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