LA SEGURIDAD SOCIAL MEJORA LAS PRESTACIONES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN CUARENTENA O INFECTADAS POR CORONAVIRUS
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en un comunicado emitido el martes 10 de marzo de 2020, anuncia la aprobación del Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo , que intenta paliar las consecuencias económicas que la enfermedad vírica pudiera tener sobre las personas trabajadoras.
¿En qué consiste?
La protección se establece para la doble casuística:
1.- Aislamiento, se recomienda guardar cuarentena para las personas trabajadoras que hayan entrado en contacto con casos conocidos y diagnosticados de coronavirus. No han desarrollado la enfermedad pero pudieran hacerlo. Se les aísla para impedir una progresión del contagio. La cuestión era ¿ese tiempo que debo permanecer en cuarentena y sin poder acudir a mi puesto de trabajo, lo pierdo económicamente?. Pues bien el decreto establecerá la consideración de Incapacidad Temporal dicha ausencia, por lo que, percibiremos la prestación como si estuviéramos de baja laboral por contingencias profesionales ( 75% desde el día uno).
Anteriormente se estaba planteando que si bien la persona trabajadora no estaba enferma y aunque por cuarentena preventiva debiera quedar aislada en su casa, no cobraría ni salario al no trabajar ni encajaría dentro de ninguna prestación de la Seguridad Social.
2.- Contagio, para las personas que enferman por coronavirus. Frente a la posibilidad de ser declaradas por Incapacidad Temporal por contingencias comunes y cobrar, sino lo mejora el convenio, nada los 3 primeros días y el 60% de la Base de Cotización los 17 siguientes, el decreto les garantiza el cobro del 75% de la Base de Cotización del mes anterior desde el primer día, tal como se compensa la incapacidad temporal por contingencias profesionales.
Para saber más sobre las prestaciones en caso de baja, puedes leer:
autobiz
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